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PPP: entenda por que esse documento é importante para ASB e TSB

sindsaudebucal
28 de set.
2 min de leitura



O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento muito importante para a trabalhadora.É ele que mostra onde você trabalhou, qual função exerceu e se houve exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho.


Para quem atua como ASB ou TSB, esse documento merece atenção especial. Isso porque, em muitos casos, o trabalho pode envolver contato com agentes biológicos, o que pode ser importante na análise de futuros direitos previdenciários.


Quem deve fazer o PPP?


É importante deixar claro: o PPP não é obrigação do sindicato.A obrigação é da empresa, que deve elaborar e fornecer o documento corretamente.


  • Vínculos até 2022: a trabalhadora deve solicitar à empresa o PPP do período trabalhado.

  • De 2023 em diante: o PPP passou a ser eletrônico, com base nas informações prestadas pela empresa.


O que conferir no PPP?


Não basta apenas receber o documento.É preciso verificar se ele está correto e completo.


Confira com atenção:


  • a função exercida;

  • o período do vínculo;

  • o nome da empresa e o local de trabalho;

  • e, principalmente, se consta de forma expressa a informação sobre exposição a agentes biológicos, quando essa exposição realmente existiu.


Esse cuidado é muito importante, porque um PPP incompleto ou errado pode trazer dificuldades no futuro.


PASSO A PASSO PARA CONSEGUIR O PPP


1. Faça o pedido à empresa por escrito


O primeiro passo é solicitar o PPP formalmente à empresa.


Esse pedido pode ser feito:

  • por e-mail da empresa; ou

  • por carta com Aviso de Recebimento (AR).


O ideal é sempre guardar uma prova de que o pedido foi feito.


2. Use um modelo de requerimento


Para ajudar a categoria, o SINDSAUDEBUCAL-ES vai disponibilizar um modelo de requerimento, facilitando a solicitação do documento. Clica Aqui


3. Guarde o comprovante


Depois de enviar o pedido, guarde o e-mail, o AR ou qualquer comprovante de envio.Esse cuidado é importante caso a empresa não responda ou não entregue o documento.


4. Se a empresa não entregar, procure o jurídico do sindicato


Se a empresa não fornecer o PPP, a filiada deve procurar o Departamento Jurídico da entidade sindical, levando:

  • o pedido feito à empresa;

  • o comprovante do envio;

  • e os documentos do vínculo de trabalho.


O caso será analisado, e, se necessário, poderão ser adotadas as medidas jurídicas cabíveis para buscar o documento.


5. Depois disso, organize sua situação previdenciária


Com o PPP em mãos, o próximo passo é buscar orientação previdenciária individualizada, para analisar:

  • o tempo de contribuição;

  • possíveis períodos especiais;

  • a contagem do tempo trabalhado;

  • e a situação de uma futura aposentadoria.


Isso ajuda a trabalhadora a entender melhor seus direitos, seu tempo de serviço e suas possibilidades previdenciárias.


ORIENTAÇÃO FINAL

O mais importante é não deixar esse assunto para o fim da carreira.Quanto antes a trabalhadora pedir, conferir e guardar o PPP, melhor.


O PPP é obrigação da empresa.A conferência do documento é um cuidado da trabalhadora.E o sindicato está ao lado da categoria para orientar e encaminhar cada caso da forma correta.


SINDSAUDEBUCAL-ESInformação, orientação e defesa dos direitos das trabalhadoras da saúde bucal.


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