Convenção Coletiva garante reajuste salarial e novos benefícios à categoria

A atuação do SINDSAUDEBUCAL-ES na negociação coletiva assegurou importantes direitos trabalhistas aos profissionais que atuam em estabelecimentos odontológicos. A Convenção Coletiva de Trabalho prevê reajustes salariais, novos pisos para diferentes funções e atualização do auxílio-alimentação.

A partir de 1º de maio de 2026, foi estabelecido reajuste de 6,79%, com reflexos nos pisos salariais da categoria. Para os Técnicos em Saúde Bucal (TSB) e demais profissionais enquadrados no grupo técnico, o novo piso passa a ser de R$ 2.242,59.

Para os Auxiliares em Saúde Bucal (ASB) e demais funções enquadradas nessa faixa, o piso passa a R$ 1.826,11. Já para os demais empregados abrangidos pela Convenção, o valor mínimo previsto é de R$ 1.623,21.

Outro avanço importante é a atualização do auxílio-alimentação, que passa de R$ 300,00 para R$ 320,37, acompanhando o mesmo índice de reajuste.

Os novos valores devem ser aplicados na folha referente a maio de 2026, com pagamento dentro do prazo legal estabelecido para o mês seguinte.

Esses resultados demonstram a importância da negociação coletiva e da representação sindical na valorização profissional e na proteção dos direitos da categoria.

Fique atenta ao seu contracheque. Caso o reajuste, o piso salarial ou os benefícios previstos na Convenção não estejam sendo corretamente aplicados, procure o SINDSAUDEBUCAL-ES para orientação.

SINDSAUDEBUCAL-ES — informação, representação e defesa dos direitos da categoria.